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两党参议员团体重新制定了联邦立法,支持两年制机构的劳动力培训,并希望将其重新授权给高等教育法案。Sens.Maggie Hassan,DN.H。,T-Young,R-Ind。,Tim Kaine,D-Va。和Cory Gardner,R-Colo。,宣布支持“职业门户法案”,该法案将给予资助社区和技术学院以及其他行业和社区组织,以帮助改善按需工作的教育途径。该法案还将为那些努力解决影响其在劳动力方面取得成功的问题的学生提供支持,例如药物滥用,精神健康问题,健康保险不稳定以及获得食物,住房,儿童保育和交通。想在收件箱中收到这样的新闻吗?
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由于失业率仍然很低,经济转向更加自动化,技术人员队伍中的差距显而易见。但参议员在公告中解释说,在就业不足或失业的人中,只有极少数人接受了当今需要的技能职位的培训。
他们要求更好的培训在高等教育中是熟悉的,他们担心大学需要帮助学生获得超出学费支持的成本和资源。
源源不断的报告和研究表明,雇主在劳动力中需要的技能与大学提供的培训类型之间的差距越来越大。教育设计实验室上个月描述了五种模式,供大学重新思考如何解决雇主的需求,并评估学生在“新技能和能力市场”中对劳动力的准备。
他们认为大学所采用的方法正在成为教育内容的“Netflix风格”分销商。他们还认为群体需要填补高等教育与雇主之间的差距,以便将后者的需求与前者的课程设置相协调。
引导路径通常被提升为一种确保学生有效地进入大学的方式,特别是在历史上采用自助餐厅式课程的两年制学院。
与此同时,越来越多的证据表明,课堂外学生生活中的问题会影响他们的学业成绩,从而影响他们的职业发展轨迹。一个最近的一项调查大约50,000高校学生社团的发现,工作责任和平衡的家人和朋友的需求是他们在大学成功的最大挑战之一。支付费用也是一个问题。
这些现实促使一些大学采取更多措施解决校园内的粮食和住房不安全问题。机构还通过免费或降低成本的设施满足学生对儿童保育的需求。所有类型的机构都在扩大其心理健康服务,为学生提供更多的护理选择,并对咨询中心施加压力。
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