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北京时间10月5日,中秋国庆小长假即将结束,于所有的打工人而言,假期结束肯定是非常难以接受的一件事情,不过再次也给大家带来了一个全新的好消息。这个月所有打工人的工资极有可能会多两笔钱,可能许多人会比较好奇这两笔钱到底是什么,其实这两笔钱就是国庆期间的加班费以及假期过节补贴。这些在我们国家的法律上面都是有明文规定的,而且是属于每一个打工人应该获得的正常福利。
首先是加班费,这个加班费和平时的加班费略有不同,这个是属于假期加班费,
假期加班费的费用是要比平时的加班费更高的,如果有打工人在这一次的国庆期间并没有放假的话,反而是处于一个加班的状态,那么公司是必须要给打工人发放加班费用的。我们国家的劳动法明确的规定平时的加班工资是不能够低于1.5倍的,而休息日加班不能够低于2倍,节假日加班是不能够低于3倍,所以打工人如果在这一个假期没有获得放假的机会的话,那么就可以在这一个月发工资的时候多领取一些工资。
第二笔费用是假期过节的费用,在我们的社保待遇当中,除了标配的五险一金之外,每一个公司还可以在过节的时候给员工们发放一些福利,这些福利也可以说是发钱,也可以说是发礼品。这个费用并没有法律的明文规定,因为每一个公司都有着自己的规章制度,不过公司如果想要将员工的心留在公司里面的话,那么就可以通过这种方式来给每一个工作人员不一样的关怀,个别公司还会在发放过节费,用之后带领公司所有的员工出门聚餐或者团建,这也是一种不错的关怀方式。
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