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保姆在雇主家度假 要求照发工资 具体是什么情况?今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。
1、【保姆在雇主家度假 要求照发工资】近日,王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂,日薪制。国庆放假,她和老公带宝宝回老家3天,阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。
2、返回杭州时,阿姨提出,这3天是带薪假,也要算3天工资,“一共一千左右,阿姨说,我们公司都统一的,都是这么收费的,不相信的话,你可以去打听。”
3、网友表示:
4、月薪制就可以,日薪制就不正常了。
5、育儿嫂是被王女士留在杭州家里的,是雇主没带她回老家,不是育儿嫂没上班。
6、工资月付的,该放假就放假,不需要另外给钱的。
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