您的位置: 首页 >滚动要闻 >

制造业用工荒:万元月薪抢人 如何看待这一现象?

2022-08-25 10:20:04 编辑:尉迟秋盛 来源:
导读 制造业用工荒:万元月薪抢人【#制造业用工荒:万元月薪抢人#】我们国家从古至今都是人口大国,因为人口众多,所以面临的就业压力也非常大。日...

制造业用工荒:万元月薪抢人

【#制造业用工荒:万元月薪抢人#】我们国家从古至今都是人口大国,因为人口众多,所以面临的就业压力也非常大。日前,一则“制造业用工荒:万元月薪抢人”话题备受舆论关注的焦点。据悉,又一次制造业“用工荒”话题推到公众面前。

据了解,“招不到、留不住”已成为我国制造业普遍面临的人才困局,即便在四线的小城,果链巨头在订单旺季也要开出9000元的月薪抢人挖人。高价抢人的背后,是缺人、招不到人。据他分析,企业所在地的中部某省,除省会城市外,基本都属于人口流出城市,本地劳动力供给不足,外地劳动力又吸引不过来的,供给不足就会有内卷,不可避免出现高价招人抢人的情况。

当前,叠加外部经济形势、新冠肺炎疫情以及能源和原材料价格波动等因素的影响,“用工荒”问题进一步突显,不仅影响企业正常的生产经营,也使我国制造业高质量发展面临困境。


免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ280 715 8082   备案号:闽ICP备19027007号-6

本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。