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15.从您的人力资源和管理团队开始
你得到你所雇用的。确保聘请顶尖的招聘人员,人力资源人员和管理人员,他们不仅要了解多样性至关重要的法律和政治原因,还要了解拥有多元化员工队伍的真正价值。拥有一支多样化的人力资源团队和管理团队具有很多价值,这对建立多元化文化大有帮助。-尼克·罗恩,美国的购房者
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