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根据商业地板公司Interface发布的一份新报告,职场喧嚣让员工难以完成工作。噪音对全球员工的集中度,生产力和创造力的大部分(69%)产生负面影响。Radius全球市场研究公司对美国,英国和澳大利亚的2,000多名成年工人进行了调查。对于大约一半的受访者来说,办公室的噪音水平会影响他们接受工作的决定。由于未解决的噪音问题,大约16%的受访者选择远程工作。
最让人分心的是员工之间的对话,电话交谈,电话铃声和走动的人。开放的工作环境似乎是问题的一部分。接受调查的员工中近三分之一(32%)报告在开放环境中的指定办公桌或工作站上工作。只有31%的受访者表示雇主为私人电话或对话提供私人空间。“最好的设计是那些植根于公司文化,环境抱负以及对个人用户选择的尊重的解决方案,”Interface的工作场所应用副总裁Chip DeGrace说。
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