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日本周五表示,由于涉及错误的劳工数据的丑闻,它将不得不修改其即将到来的预算,以资助多年来薪酬低的人们。
劳工部本周承认,多年来未能收集其月度就业报告的完整数据,该报告被视为工资和工时的一个指标。
这些数据有助于确定各种政府福利,包括就业保险。
官员们应该从拥有500名或更多员工的所有公司收集数据,但在东京,只有约1,400家公司的三分之一被调查。
据该部称,这一丑闻可追溯到2004年,总计530亿日元(4.9亿美元)将偿还给2000万工人。
政府高级发言人Yoshihide Suga告诉记者说:“我收到了劳工和福利部的一份报告,说他们需要追溯性地提供就业保险和其他款项。”
他说,“我们将在4月开始的一年中对2019财年预算进行必要的预算分配。”
他补充说,政府正在调查其他数十个主要数据集。
劳工部长承认他早在12月20日就收到了关于这个问题的报告。
尽管如此,该部门还是在12月21日和1月9日公布了数据,它知道存在抽样问题,这引发了对世界第三大经济体官方统计数据可靠性的质疑。
政府和日本央行一直关注月度劳动力调查,作为其经济政策决策的线索。
Suga表示,对调查的信心受到动摇是“非常遗憾的”。
工党部长Takumi Nemoto表达了“为人民造成麻烦的真诚道歉”。
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