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1、秘薪制,是指企业内部从经营者、管理者到劳动者的薪酬(包括工资、奖金等)都是保密的。
2、工资单不公开,相互不得询问。
3、谁要询问,视为违法,甚至有被辞退出厂的危险。
4、这个制度从何开始,已难查确切时日,大致是来于上世纪90年代前后,蔓延于20世纪末。
5、现在在国企中仍实行“公薪制”、即公开工资、奖金等各种薪酬的恐怕已很难找,为数甚少。
本文关于公司保密工作制度的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
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