2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ 备案号:
本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。
邮箱:toplearningteam#gmail.com (请将#换成@)
大家好,5c5c5,关于5c5c5的简介很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、5C理论是总经理能力体系评价的一种最新理论模型。
2、5C分别是指:change 变革、cadreman骨干、customer客户、check考核、culture文化。
3、以这五个方面的领导管理能力为主要标志,对企业领导(总经理)的测量及评价体系。
4、5C能力评价中每个C都分为5级,视总经理在各个C中的当前级,连成一张总经理能力分析的蛛网图,并据此分析该总经理能力要素的强弱及进一步自我提升的指引。
本文关于5c5c5的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ 备案号:
本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。
邮箱:toplearningteam#gmail.com (请将#换成@)