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1、福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资。
2、医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室。
3、理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!。
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