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1、企业职工惩罚制度是企业对违反劳动纪律的职工,按其所犯错误情节轻重给予批评教育或处分的制度。
2、是巩国劳动纪律的重要措施之一。
3、根据1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》第十一条的规定,对于下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应分别情况给予处罚:(1)违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产或工作任务的。
本文关于处罚制度的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助。
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