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1、约束机制:是指为规范组织成员行为,便于组织有序运转,充分发挥其作用而经法定程序制定和颁布执行的具有规范性要求、标准的规章制度和手段的总称。
2、约束包括国家的法律法规,行业标准,组织内部的规章制度,以及各种形式的监督等。
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