为什么就业报告是经济的黄旗

为什么就业报告是经济的黄旗，道琼斯

2月份美国经济增加了2万个就业岗位，但这不是就业报告中最糟糕的部分。对经济以及道琼斯和更广泛股市前景的真正担忧是，即使经济实现自2017年飓风季节以来工作总时数下降幅度最大，工作收益微不足道。底线：总工资收入几乎没有变化 -尽管自2009年以来工资增长最快。

2月的全国图片与亚马逊(AMZN)及其全食品市场部门相似。亚马逊在去年年底接受了15美元的最低工资后，据报道，它减少了Whole Foods员工的工作时间。

美国劳工部周五公布，上月平均小时工资增长率加速至3.4%，为2009年4月以来的最高水平，而失业率则下降至3.8%。

经济学家预计新增就业人数为178,000人，失业率为3.9%，工资增长率为3.3%。

道琼斯指数在就业报告中大幅低开，以及中国贸易协议疲软，但随后减少了损失。早盘尾盘，道琼斯指数下跌0.6%，标准普尔500指数和纳斯达克指数均下跌约0.8%。

工作报告未能令人放心

近期全球增长担忧加剧，欧洲央行周四下调欧元区经济增长预测，中国隔夜数据显示出口较去年同期下降20.7%。周四，职业介绍公司Challenger，Gray&Christmas表示，2月宣布的计划裁员总数为76,835，是自2015年以来的最高月份。

股市投资者希望获得足够强劲的就业和工资增长，以确保经济增长在2019年开局不利之后将会回升。他们没有得到它。

一个月没有出现趋势，因此过早关注2月就业报告的影响还为时过早。天气可能有助于抑制工作周，尽管华尔街经济学家对工作总时数下降0.3%感到措手不及。

然而，投资者需要更多数据才可以安全地假设这仅仅是一个月的昙花一现。如果经济确实处于显着的持久放缓的尖端，那么工资增长之前的小时和招聘可能会让位。

关键工资增长问题

不过，未来几个月工资增长将非常重要。这是因为2017年12月签署成为法律的特朗普减税政策似乎启动了包括沃尔玛(WMT)，CVS Health(CVS)和Target(TGT)等公司在内的一系列加息公告。随着工资上涨的周年纪念日过去，问题在于工资增长是坚定还是开始复发。