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离职报告多写3个字赔公司9万
【离职报告多写3个字赔公司9万】在当今的社会,离职是不少人的常态,但是大家在写离职书时一定要谨慎,否则一不小心就要赔钱。据相关媒体报道,大连一男子在离职一个月后收到了法院传票:企业状告他旷工,并要求赔偿经济损失9万元。竟是因为辞职报告上,多写了“请批示”三字。
法院认为,彭晨宇提交的辞职报告上有“请批示”字样,属于协商解除劳动关系,不符合劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的情形,而是适用劳动合同法第三十六条规定的“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”的情形。
因此,在双方未协商一致的情况下,彭晨宇的行为属于旷工,应赔偿用人单位经济损失。
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