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近日,携程集团推出针对全球员工的生育补贴政策,该政策公告称,从7月1日起,全球入职满3年的员工,每生育一个孩子将会获得一万元的现金补贴,一直会发放到孩子满五周岁之后为止。根据相关机构的估算,携程集团计划在未来投入十亿元生育补贴,将主要用于激励员工生育的意愿。
携程集团董事局主席梁建章表示,作为人口经济学家,我一直都建议政府给有孩子甚至是多孩子的家庭发送补贴,通过这样的方式来降低家庭的养育成本。这样能够帮助更多年轻人完成生育多孩的愿望,企业也能够在自身的范围内发挥出更好的作用,为社会凝聚共识,构建一个良好的环境。如果按照当前的GDP来估算,拿出2.4%作为补贴,每年全国可以多生240万个孩子。
促进年轻人生育意愿,给予家庭财税补贴是最应该进行的措施,这个措施也是最容易实施见效最快的措施。如果使用GDP的2%到5%来鼓励生育,这样生育率就能够提升到发达国家的平均水平1.6左右,携程生育补贴的推出也是为了更大规模的去带动社会资源投入。除此之外,梁建章还曾经提出过有关教育改革,增加建立托儿所和为多少家庭提供购房补贴的积极政策。
2021年,梁建章还曾经和多位学者共同创办了育娲人口数据智库,其中是提出了很多有关生育的政策,引发了很多人的关注。在很多年轻人的眼中,梁建章似乎不再是一位企业家,更像是村里的催生办主任,梁建章对众多网友的这个称呼表示,如果是催生也是自己催着国家降低生育负担,让更多的年轻人愿意生,生得起和养得起,自己是为了催着国家提升生育政策。
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