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近日关于山东烟台出现的灵活就业人员社保可以办成职工社保的相关政策在网上引起人们的高度关注,现在记者已经求证该信息虚假,具有误导性,属于谣传的信息。对此烟台市社会保险中心企业登记服务科副科长刘晓阳明确的告诉记者烟台根本没有出过相关类似的政策。
如果灵活就业的人员找到工作单位,只需要办理正规的就业手续流程。然后要求单位依法缴纳个人的社会保险,不需要经过其他委托人的办理,还表示现在某些中介公司宣传没有真实的劳动力依旧可以挂靠缴纳社会保险的行为,是属于违法行为,不要受骗。
不存在两者互转
由山东省人社厅养老保险处副处长王玥晶详细的介绍,参与灵活就业的人员与参加企业职工都属于企业职工基本的养老保险,需要按照相关的社会保险法的规定来进行费用的缴纳。二者虽然是参加同一个企业的养老保险,但是缴纳的基数、比例是不同的。不存在灵活就业人员的社保转换成职工社保的说法,两者之间不存在任何的互转。
缴纳的费用不同
王玥晶还表示两者缴纳的费用不同,从基数的缴纳费用来看,参与企业养老保险人员缴纳费用都是在单位就业人员平均工资的60%~300%之间,企业职工缴纳的费用是按照我国规定的本人工资收入作为基本的缴纳基数,不低于工资的60%,缴纳基数按照全省的工资60%来进行确定,灵活就业人员相对于职工是允许在全省工资的60%~300%之间来进行选择。
按照缴费的比例,企业职工参保是由用人单位与职工共同来承担的基本养老的保险费用。其中职工的缴纳费用,个人占8%,会纳入个人的账户,目前单位缴纳的比例为16%,进入统筹基金的账目中。灵活就业需要个人缴纳基本的养老费用,缴纳的比例是在20%。,其中12%进入统筹基金,8%进入个人账户。
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